Психологическое сопровождение бизнеса

Пакет № 1
«ВСЁ ВКЛЮЧЕНО»
ПАКЕТЫ СОПРОВОЖДЕНИЯ
РУКОВОДИТЕЛИ ВЫБИРАЮТ:
• Профилактику синдрома профессионального выгорания;
• Повышение эффективности работы каждого сотрудника за счет снижения уровня стресса и оптимизации его позитивной эмоциональной вовлеченности;
• Улучшение эмоциональной атмосферы в коллективе и укрепление командного духа;
• Снижение риска возникновения ошибок, вызванных усталостью и напряжением;
• Сохранение ценных кадров и их мотивации;
• Развитие личностных ресурсов сотрудников и повышение их уверенности в себе;
• Овладение умениями и навыками саморегуляции и самоконтроля для себя и своих сотрудников.

НОВЫЙ ПОДХОД К РЕСУРСАМ ЧЕЛОВЕКА
По определению ВОЗ здоровье - «это состояние полного физического, психического, социального и духовного благополучия, а не просто отсутствие болезней»
И мы полностью согласны с этим!
Имея большой опыт работы не только в области психологии, но и в индустрии спа и веллнесс, мы создали комплексные программы, включающие как психологическую работу, так и физическое оздоровление сотрудников.
Две из четырех предлагаемых нами программ предполагают:
• отдых сотрудников в условиях загородного курорта
• индивидуальную spa-программу, направленную на восстановление физических ресурсов
• насыщенную программу работы с психологическими и духовными ресурсами, включающую необычные методики, например, экстрим-терапию.
Пакет № 2
«ПОЛНОЕ ПОГРУЖЕНИЕ»

ПРЕИМУЩЕСТВО ПРОГРАММ
«HAPPINESS & SPA CLUB»
-
Наши программы не являются набором краткосрочных тренингов, распространенных на рынке.
-
Это полноценные программы психологического сопровождения, предполагающие индивидуальную и /или групповую работу с конкретным коллективом.
-
Работа в программе предполагает диагностику состояния и особенностей личности каждого сотрудника, а также предоставление рекомендаций для руководителя по итогам диагностики.
-
В программах используются новейшие методы коррекции эмоционального состояния, такие как арт-терапия, телесно-ориентированная терапия, анималотерапия, экстрим-терапия, игровая терапия и др.
-
За коллективом закрепляется конкретный психолог, к которому в случае необходимости любой сотрудник сможет обратиться в индивидуальном порядке
-
Тематические тренинги могут быть включены в программу по запросу руководителя или по итогам диагностики
Группы риска:
Руководители и координаторы подразделений
Менеджеры по работе с клиентами
Менеджеры по продажам
Рецепционисты и регистраторы
Врачи и преподаватели
Консультанты
Диспечера


Пакет № 3
«ОПТИМАЛ»
Пакет № 4
«КУРАТОРСТВО»

ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ВЫГОРАНИЕ
Как это проявляется:
-
Снижение энтузиазма по отношению к работе, безразличие к результатам, пассивность сотрудника.
-
Равнодушие к клиентам.
-
Раздражительность или обидчивость даже в мелочах.
-
Жалобы, что работа становится все тяжелее , а выполнять ее – все труднее и труднее;
-
Сотрудник заметно меняет свой рабочий режим дня, регулярно опаздывает или работает « на износ».
-
Сотрудник отказывается от принятия решений, придумывая различные причины для объяснений себе и другим
-
Невыполнение важных, приоритетных задач и "застревание" на мелких деталях, не соответствующая служебным требованиям
-
Общий негативный настрой, постоянное ожидание плохого